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邵陽資江人力資源服務(wù)有限公司
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  • 04-10

    湖南舉辦首屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會
    4月7日,湖南省第一屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在長沙舉行。湖南省人民政府黨組成員、副省長秦國文,人力資源社會保障部黨組成員、副部長俞家棟出席大會開幕式并講話
  • 02-25

    國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知
    《降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》已經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
  • 02-25

    力資源社會保障部 國家新聞出版署 深化出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革
    近日,人力資源社會保障部、國家新聞出版署印發(fā)《關(guān)于深化出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》),部署出版專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革。
  • 04-23

    人社部事業(yè)單位人事管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》答記者問
    近日,中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(以下簡稱《通知》),人力資源社會保障部事業(yè)單位人事管理司有關(guān)負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題回答了記者提問。
  • 04-23

    面對疫情,失業(yè)保險(xiǎn)保障哪些人的基本生活?如何保障?
    面對疫情,失業(yè)保險(xiǎn)保障哪些人的基本生活?如何保障?
  • 08-15

    2019年邵陽市錦程職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校電工培訓(xùn)班開班報(bào)道
    8月1號上午,邵陽市錦程職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校電工培訓(xùn)班開班,吸引40余名電工參加。
  • 05-22

    2019年邵陽市人力資源和社會保障局信息公開指南
    為了方便公民、法人和其他組織獲得本機(jī)關(guān)的政府信息公開服務(wù),按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,編制本指南。
  • 05-22

    關(guān)于印發(fā)《邵陽市本級職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施管理辦法》的通知
    為促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作健康持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理,提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,現(xiàn)將《邵陽市本級職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
  • 06-08

    邵陽市“12345”政府服務(wù)熱線運(yùn)行管理辦法
    第一條 為加強(qiáng)對政府服務(wù)熱線制度化、科學(xué)化、規(guī)范化管理,提高政府服務(wù)熱線工作效率和水平,根據(jù)《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
  • 06-06

    離職面談的至高境界,高段位HR這樣做!
    “重視人才”是任何一個管理者的必修,但重視人才應(yīng)該是全方位、全過程的,不應(yīng)只體現(xiàn)于入職和在職過程中,也應(yīng)該體現(xiàn)在離職程序中。
  • 04-29

    人力資源管理理論的五次創(chuàng)新
    自亞當(dāng)·斯密1776年出版《國富論》以后的200多年時間里,人力資源管理的理論思想經(jīng)歷了五次大的飛躍和創(chuàng)新歷程:它們分別是:亞當(dāng)·斯密的勞動力理論、彼得·德魯克的人力資源理論、
  • 04-29

    人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(jià)辦法》的通知
    人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價(jià)辦法》的通知
  • 04-29

    盤點(diǎn)人力資源管理新模式的三大要點(diǎn)
    傳統(tǒng)的人事管理把精力放在員工的考勤、檔案、合同管理等事務(wù)性的工作上,被定位為后勤服務(wù)部門。到了90年代,隨著企業(yè)基礎(chǔ)管理模式的深刻變革,在管理中,人作為一項(xiàng)資源
  • 04-29

    中國勞動力市場總體穩(wěn)定 就業(yè)結(jié)構(gòu)存在隱憂
    “近年來,我國雖然面臨經(jīng)濟(jì)增長放緩的壓力,勞動力市場總體保持穩(wěn)定卻是不爭的事實(shí)。即使以非農(nóng)就業(yè)總量來觀察,崗位也一直屬于凈增長。
  • 04-29

    中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
    《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。
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